هدف از طراحی نظام پیشنهادات به طور کلی زمینه سازی برای تحقق دموکراسی در محیط های کاری ، ارتقای بهره وری دستگاه، بهبود سازی، و تامین رضایت کارکنان است. + نوشته شده در چهارشنبه بیست و ششم دی ۱۴۰۳ ساعت 11:25 توسط بهداد مسگریان | بخوانید...